わくらくの事業支援サービスの中で、会員さんが新しいサービスを作る時に活用して欲しいのが
「グループコンサルティング」
です。
自分が考えたアイデアに対して客観的な意見を聞くことができます。
グループコンサルティングは、次のような流れで進めています。
・定員4名
・自分が取り組みたいこと、課題に感じていることを一人ずつ話す
・三根がブラッシュアップした方が良い箇所や参考になるサービスなどを伝える
・他の参加者も率直な感想を伝える
・アドバイスされた人は、周りの意見を受け止めて、感じたことを話す
私だけでなく、他の参加者の感想も聞くことができるのが特徴です。
グループコンサルティングで、
「こういうサービスを探していたんです。申し込みます！」
と仕事の依頼につながることもあります。
誉め言葉だけでなく、分かりにくい点、改良した方が良い点もストレートな感想が届きます。
・ネーミングが分かりにくい
・あなたがこの分野の専門家だと分かりにくい
・内容に対して価格が高く感じる
・サービスの提供例など見本があると判断しやすい
グループコンサルティングに参加している会員さんは事業主。
新しいサービスを作る時の、提供する側の気持ちも分かるし、
作りこみが甘いとお客様の反応がないということも知ってます。
事業主同士だから、具体的でストレートな意見が出ます。
そんなストレートな意見が飛び交うのも、せっかくご縁あって一緒の場にいるのだから
うまく行って欲しい、応援したいという気持ちがあるからこそ。
わくらくはお節介気質の人が多いんです。
グループコンサルティングに参加された方からは、次のような感想を頂いています。
・耳が痛いことを言ってもらえる場がなかなか無いので貴重です。
・自分が譲れないものが明確になりました。
・ぼんやりと考えていたやりたいことが具体的になりました。
グループコンサルティングに参加することのメリットは他にもあります。
他の人の仕事に対して
「自分だったら、どんな風に行動するかな」
と考えて、言葉で伝えることを繰り返すので、物事を分析して言語化する力が伸びるんです。
わくらく会員さん同士のちょっとしたお喋りでも、仕事のアイデアが広がって具体的になるのは
グループコンサルティングで分析＆言語化を鍛えている人が多いから。
わくらくは自分の仕事に対してストレートな意見を聞くことができる場です。
新しくやりたいことがあるけど、世の中に受け入れられるか心配という方は、ぜひお越し下さい。
みんなでブラッシュアップして、世の中に受け入れられる形に作っていきます。
こちらの記事も参考にして下さいね。
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