起業家にとって「チャレンジ」と「モチベーション維持」は永遠のテーマ

なぜチャレンジは難しいのか？

新しいサービスの立ち上げ、新しい市場への進出など、経営には“未知”がつきものです。

慣れないことに取り組む時、うまくいかないこともたくさんありますし、「この方向で合ってるのかな？」と不安に襲われることも。

けれど、チャレンジを避けてしまうと、事業の成長はストップしてしまいます。

「失敗＝データが取れた」と前向きに捉え、次に活かす視点を持てると気持ちがラクになりますよ。

経営者のモチベーション維持に効く、3つの気持ちの整え方

1. ネガティブな感情を否定しない

思うようにいかなかった時は、「悔しい」「落ち込む」といった感情が湧いてきます。

そんな時こそ、「あ、私は今こう感じているんだな」と受け止めてみてください。

感情を言葉にしてノートに書き出すのもおすすめです。

頭の中で漠然とした不安がぐるぐるし続けるよりも、スッキリして次の一歩が踏み出しやすくなります。

2. 「できたこと」に目を向ける

たとえイベントの集客がうまくいかなかったとしても、

「告知してみた」

「ターゲットに合っていなかったことに気づけた」

など、前進できたポイントはきっとあるはず。

反省点だけに注目するのではなく、小さな成功や学びを見つけてあげることで、自己肯定感が保てます。

3. 経営者同士のつながりを持つ

孤独を感じやすい経営者にとって、信頼できる仲間の存在は何よりの支え。

同じような立場の人と話すことで、「私だけじゃないんだ」と安心できます。

話すうちに、自分の頭の中も整理されていきますよ。

失敗は成長のプロセス。気持ちを整え、次に進もう

経営者にとって「失敗からの回復」「気持ちの切り替え」「モチベーションの維持」は、ビジネスを続けていく上で欠かせないスキルです。

チャレンジに疲れた時、自信が揺らいだ時は、自分を責めずに整える時間を取ってみてください。

わくらくでは、女性経営者が安心して相談できる無料の場をご用意しています。

行動力を取り戻したい方、気持ちを整えてまた一歩踏み出したい方は、ぜひお気軽にご利用ください。