制限があるから強くなる。現場で磨かれる力

製造業の中小企業経営者が集まる例会で、AIセミナーを担当しました。

正直に言うと、私はAIの飛び抜けた専門家ではありません。

最新技術を追いかけている研究者でもない。

それなのに、AIセミナーの講師依頼をいただいています。

その理由は

その点を評価していただいているんです。

すごい人じゃなくても、必要とされる場所がある。

そしてそこが、今の私の活動の場所なんです。

会場は飲食店。プロジェクターもPCも使えない！

昨日の勉強会は、懇親会の前に行うスタイル。

会場はなんと飲食店でした。

普段の会議室セミナーと違って、

つまり「AIの画面」を見せられない

AIの使い方を説明するのに、画面が見せられないとは、なかなかの縛りです。

「どうしよう」と悩みました。

与えられた場所で、精一杯やる方法を探すしかありません。

制限があるからこそ、工夫が生まれる

今回やったのは、こんな工夫です。

• 配布資料に画面キャプチャを入れて、イメージが湧くようにする
• 具体的なプロンプト（指示文）を資料に載せて、そのまま使える形にする
• パソコンは無理でも、みなさんスマホは持っている → スマホで実演してもらう
• 私自身がテーブルを回りながら、画面を近くで見せて体感してもらう

マイクも無いし、ちょっと高めの声を響かせながら必死でした。

スマホで具体的な実践をしてもらったので、参加者の皆さんがどんどん前のめりになり

自社のキャッチコピーを考えたり、写真を加工したりしながら楽しんでくださいました。

特に画像加工はインパクトが強くて、場が一気に盛り上がりました。

「あ、これなら社内でもすぐ試せる」

そんな空気が生まれたのが嬉しかったです。

万全じゃない時こそ、仕事の質が問われる

セミナー講師にしても、他の仕事にしてもそう。

本当は万全の体制でできたら理想です。

でも実際は、

時間が足りない

人手が足りない

道具が揃わない

想定外の条件が出てくる

こんなこと、日常茶飯事です。

でも制限があるからこそ、アイデアが生まれる。

そしてその積み重ねが、「どんな状況でも対応できる力」＝図太さになる。

完璧な環境を待っていたら、何も進まない

「今あるもので、どう価値を出すか」

それが経営者の仕事なんだと思います。

自分が与えられた場所で、自分ができることを精一杯やる。

それを繰り返していると、不思議と見えてくるものがあります。

それは、

自分が本当に伝えたいこと

自分が誰の役に立ちたいのか

という軸です。

条件が揃っていない時ほど、「何を一番届けたいのか」が浮き上がってきます。

昨日のセミナーも、道具がないことに悩みました。

でも、画面が見せられるかどうかよりも大事なのは、

「AIって難しくない」

「まずは触ってみよう」

という体験をしてもらうこと。

頼まれごとは試されごと。